سال نو و تحول نو مبارک

سلام و درود به همراهان همیشگی

سال نو مبارک

سال جدید و فرارسیدن بهار 1403 را تبریک می گویم و برای همگی آرزوی تجربه لحظاتی سرشار از آگاهی و امید دارم. سالی که گذشت پر بود از چالشهای متنوع و تلخ و شیرین و البته پر از تجربه .

کارگاه حل مسئله

یکی از این تجربه های اواخر سال برای من، برگزاری کارگاه جالب و پرمخاطب “حل مسئله ” ویژه مدیران و اساتید واحد علوم و تحقیقات بود که با نیازسنجی چالشهای محیط اجرایی فراگیران طراحی و اجرا گردید.

در این سلسله جلسات کارگاهی ضمن شناخت انواع تفکر، مفاهیم و ابعاد مسئله و تبیین رفتار سیستم ها به آموزش مفاهیم تفکر سیستمی، مهارت و ابزارهای مربوطه همراه با کار گروهی برای تحلیل مسئله و طراحی راه حل با کمک ابزارهای مدیریتی مربوطه پرداخته شد. در طول دوره برگزاری تکالیف هدفمند و ابزار محور فردی و گروهی نیز ارائه گردید و در پایان با برگزاری مسابقه ای جذاب به افراد و گروه های پرتلاش تر هدایایی به رسم یادبود اهدا گردید.

در این کارگاه حل مسئله از رخدادهای جالب، مشارکت و خلاقیت و کار گروهی خوب مدیران با توجه به تجارب کاری بالای اکثریت آنان و موفقیتشان در ایده یابی و حل مسائل مهم روز سازمان در دپارتمانهای تخصص خودشان بود . به بیانی دیگر با یک تیر چند نشان زدن … هم یادگیری و حل مسئله تیمی.

در کارگاه حل مسئله شرکت کنندگان توانستند بصورت گروهی برای چند مشکل سازمانی موجود راهکارهای مناسب و بهینه طراحی کنند. به این ترتیب همه شاهد قابلیت و کاربرد موفق برخی ابزارهای مدیریتی برای حل مسائل سازمانی بصورت فردی و گروهی بودیم.

در کل شاید بتوان ادعا کرد کمترین تاثیر این دوره، پارادایم شکنی نگاه سنتی به حل مسئله با رویکرد حل مسئله خلاق بود.

با امید به تغییر نگاه در سال جدید با افق های جدید قرن بیست و یکم

پویا و پرتلاش باشید 🙂